koegel-dialog_ausgabe_39_februar_2019

intern Gemeinsam – Sicher – Stark KÖGEL d i a log  Seite 10 | Februar 2019 Seine Geschichte ist erschütternd. Und zu- gleich gibt sie Hoffnung. Am 27. Februar 2004, zwei Tage nach seinem 19. Geburts- tag, hatte Sebastian Dietz einen furchtba- ren Autounfall. Die Ärzte kämpften um sein Leben. Erfolgreich. Doch dann der nächste Schock: Laut Prognose werde der junge Sportler, der dahin seine Karriere als Fuß- baller aktiv vorantrieb, wohl vom Hals ab- wärts gelähmt sein und nie wieder laufen können. Doch Sebastian Dietz kämpfte sich entgegen aller Erwartungen nicht nur zurück ins Le- ben und auf die Beine. Nach nur elf Wochen konnte er die Klinik dank intensiver Reha ohne Rollstuhl wieder verlassen. Er entwickelte sich trotz dieses Schicksalsschlags in den vergange- nen Jahren zu einem der erfolgreichsten deut- schen Sportler und macht sich für soziale Pro- jekte stark. So hilft er anderen, die ähnliches erlebt haben. Seine Geschichte macht Mut: Im August ver- gangenen Jahres holte sich Sebastian Dietz die Gold-Medaille im Kugelstoßen bei der Para-EM in Berlin, im Juli 2017 Gold im Kugelstoßen bei den Paralympics in London und im September 2016 Paralympisches Gold im Kugelstoßen in Rio de Janeiro. Er ist Kugelstoß-Weltmeister 2015 und 2017 und siegte 2012 bei den Pa- ralympics im Diskus – um nur einige sportliche Erfolge zu nennen. Aktuell trainiert er die Fuß- ball-Damen beim SC Enger. Seine sportliche Heimat hat Sebastian Dietz bei der BSG Bad Oeynhausen gefunden. Als Sportler mit Handicap ist es eine noch grö- ßere Herausforderung, professionell Leistungs- sport zu betreiben. Dank der Unterstützung durch Partner, ein motivierendes Umfeld und sehr positiver Reaktionen aus der Öffentlich- keit können auch Sportler mit Behinderung Leistungen erbringen, die sich hinter denen ge- sunder Sportler nicht zu verstecken brauchen. KÖGEL ist stolz darauf, Sebastian Dietz und sein soziales Engagement etwa für Selbsthil- fegruppe für Schlaganfallkinder in den Jahren 2019 und 2020 als Partner unterstützen zu dürfen. Der Sponsorenvertrag wurde dieser Tage unterzeichnet. Der Ausnahmeathlet, der dieser Tage seinen 34. Geburtstag feierte, ist für viele Menschen ein Vorbild mit Strahlkraft. In Unternehmen, Institutionen oder Vereinen berichtet er in Impulsvorträgen mit hohem Motivationsfaktor über sein ereignisreiches Leben. Vom schwe- ren Unfall, der niederschmetternden Diagnose und seinem langen, aber erfolgreichen Weg zum zweifachen Paralympics-Sieger. Auch die KÖGEL-Mannschaft soll in naher Zukunft an dieser Motivation teilhaben und wünscht Se- bastian Dietz noch viele weitere Erfolge! Den Goldenen Apfel gibt’s nur im Märchen? Nein, denn der WirtschaftsClub Bad Oeynhausen e. V. vergibt seit 1997 eine solche Auszeichnung und ehrt damit jedes Jahr Personen, Institutionen oder Unternehmen, die für die Kurstadt an Weser und Werre besondere Bedeu- tung haben oder sich um sie verdient gemacht haben. Ende November überreichte der Vorsitzende Kay-Uwe Schneider den Goldene Apfel den beiden Geschäftsfüh- rern Frank und Peter Kögel. Mit diesem Preis vergoldete Schneider sozusagen das ohnehin erfolgreiche Jubi- läumsjahr des Familienunternehmens. Den Goldenen Apfel bekam die Unternehmensgruppe KÖGEL für ihr überdurchschnittliches Engagement in Be- zug auf die soziale Verantwortung, die sie in der Region und über die Grenzen hinaus trägt, sowie den großen Einsatz für ihre Mitarbeiter, erklärte Schneider: „KÖGEL ist ein vorbildliches Unternehmen mit Signalwirkung für die ganze Region.“ Das größte Kapital eines Unterneh- mens seien die Mitarbeiter. Darüber sei man sich bei KÖGEL sehr bewusst, so Schneider weiter. „Daher ist es für uns als Unternehmen selbstverständlich, nur die bes- ten Rahmenbedingungen zu schaffen und die Wertschät- zung an das Team zurückzugeben, indem wir die Bedürf- nisse unserer Mitarbeiter in den Fokus rücken“, betonte Personalleiter Peter Kögel. KÖGEL bietet seinen 240 Mitarbeitern neben umfang- reichen Sozialleistungen eine Vielzahl an gesundheits- fördernden Maßnahmen sowie ein großes Paket an Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Betriebliche Gesund- heitsmanagement hatte unlängst beispielsweise eine unternehmensweite Zahnzusatzversicherung eingeführt. Zudem bietet KÖGEL unter anderem kardiologische Vor- sorgeuntersuchungen sowie therapeutische Massagen am Arbeitsplatz an. Niemals aufgeben – Ein Vorbild mit Strahlkraft „Signalwirkung für die ganze Region“ © Nicole Bliesener/Neue Westfälische „Für uns ist es selbstverständlich, die Wertschätzung an das Team zurückzugeben.“ Peter Kögel, Personalleiter © Ralf Kuckuck © Ralf Kuckuck