Kögel DIALOG 44

D I A LOG  Seite 12 | Oktober 2020 KÖGEL ZUM SCHLUSS GEMEINSAM – SICHER – STARK Herausgeber: KÖGEL Bau GmbH&Co. KG Hinterm Schloß 14 | 32549 Bad Oeynhausen info@koegel-bau.de | www.koegel-bau.de Telefon +49 5731 7561-0 | Telefax +49 5731 7561-29 Konzeption: KÖGEL Bau GmbH&Co. KG / Bruns Medien-Service Realisation: Bruns Medien-Service Obermarktstr. 26–30 · 32423Minden · Tel. 05 71 / 88 2-0 Druck: Bruns Druckwelt Bildquellen: KÖGEL Bau GmbH&Co. KG Adobe Stock privat Auflage: 4.000 Exemplare Nächste Ausgabe: Februar 2021 Impressum „Kleine Geschichte zum Schluss“: Die stumpfe Säge © donatas1205 – stock.adobe.com Gesundheitsschutz in Coronazeiten Die Verwaltung von Schloss Ovelgönne hat ein um- fangreiches Hygienekonzept für seine Räum- lichkeiten erarbeitet und mit dem zustän- digen Gesundheitsamt abgestimmt: Hinweisschilder mit Verhaltensregeln und -empfehlungen, Laufwege als Ein- bahnstraßen, Desinfektionsspender an neuralgischen Punkten und Desin- fektions-Teams, die bei laufenden Ver- anstaltungen regelmäßig für hygienische Sauberkeit sorgen, zählen dazu. „Selbstverständlich setzen wir die Coronaschutzver- ordnung konsequent um und tun sogar noch mehr. Schließlich liegt es in unserem eige- nen Interesse, alles dafür zu tun, dass die Menschen, die zu uns kommen, in un- seren Räumen auch gesund bleiben“, erklärt Geschäftsleiterin Pia Puhlmann. Einen Überblick über die Maßnahmen finden Sie unter www.schloss-ovelgoenne. de/corona Assistent/innen-Tag geht in die dritte Runde Die nächste Fachtagung für Assistenzen, Berufseinsteiger, Azubis und Teamworker im Schloss Ovelgönne beginnt am Montag, 9. No- vember, um 9 Uhr. Ursprünglich für März geplant, musste der Termin aufgrund der aktuellen Situati- on verschoben werden. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwartet ein interessantes fachspezi- fisches und branchenunabhängiges Vortrags- und Workshop-Programm von ausgesuchten Referie- renden. Claudia Marbach ist eine der gefragtesten Traine- rinnen für Sekretariat und Assistenz. Kernkompe- tenzen: Organisation und Kommunikation. Ihr Vor- trag dreht sich um wertschätzende Kommunikation und wie man selbst und andere davon profitieren. Im Workshop „Everybody’s Darling – und ich bin trotzdem nicht der Depp“ zeigt sie, wie man seine eigenen Bedürfnisse im richtigen Augenblick diplo- matisch und klar abgrenzt und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten verbessert. Sandra Staudt ist zertifizierte HR-Managerin und coacht Firmeninhaber und Führungskräfte. Das macht sie zur idealen Schnittstelle zwischen Assis- tenzen und Vorgesetzten, was sie im Vortrag „Mein Chef tickt anders – und das ist gut so“ unter Beweis stellt. Ihr Workshop „Den Chef als Sponsor für meine Ideen gewinnen“ hilft Teilnehmenden, als Impulsge- ber mit neuen Ideen beim Vorgesetzten zu punkten. Diana Brandl ist seit 17 Jahren Senior Executive Assistant auf Topmanagement-Ebene. Als „Digital Native“ kennt sie die Herausforderungen in der Zu- sammenarbeit mit Millenial-Managern. Sie referiert in „Assistenz 4.0: Ihr erfolgreicher Zukunftskompass“ über digitale Transformation und was dies für die Assistenzrolle bedeutet. Im Workshop „Digital Wor- king – Auf Augenhöhe mit der Arbeitswelt 4.0“ wird das Thema praxisnah vertieft. Christian Beyer ist seit dem ersten Assistent/in- nen-Tag dabei. Der Microsoft-Office-Spezialist bringt im Workshop „Gemeinsames Arbeiten in OneNote“ das digitale Notizbuch näher. PC-Arbeitsplätze ste- hen zur Verfügung. Tickets kosten regulär 399 Euro (netto) pro Person, ab vier Personen aus einem Unternehmen je 359 Euro. Nähere Infos unter Telefon (0 57 31) 7 56 15 92. Am Donnerstag, 5. November, beginnt um 18 Uhr ein Netzwerk-Event mit Minigolf als Rahmenprogramm, Einlass ist ab 17 Uhr. Bis zu einhundert Teilnehmer in zehn Gruppen spielen im und am Schloss auf Bahnen, die von Sponsoren gestaltet werden und kommen mit diesen und untereinander in lockerer Atmosphäre ins Gespräch. „Der Spaß steht im Vordergrund. Doch ein wenig Konkurrenz schadet nicht. Darum zählen wir auch die Punkte jedes Teams“, sagt Schlossma- nager Johannes Schweer. Auf die beste Gruppe wartet ein toller Preis. Die Teams werden so gemischt, dass sich die Mitglieder noch nicht ken- nen. Das wird nach dem Spiel anders sein. Für Getränke ist gesorgt, Snacks und Fingerfood stellen die jeweiligen Bahnbetreiber. Diverse Unternehmen haben sich bereits angemeldet und gestalten ihre Bahnen selbst. KÖGEL Bau fährt „schwere Geschüt- ze“ auf, bei THP Energy geht es um Energiekostenreduzierung und Swiss Life Select wird die Themen Versicherungen und Finanzen spie- lerisch einbauen. Die Werbeagentur Beklar weiß, wie man einfach gut kommuniziert und die Barmer, wie man seine Gesundheit absichert. „Jede Bahn ist individuell gestaltet und stellt alle Spieler vor neue He- rausforderungen. Die Ausstellerinnen und Aussteller bauen ihre Ange- bote, Produkte und Leistungen ins Spiel mit ein. Wir sind sehr gespannt, was an den Bahnen gezaubert wird“, verrät Mitveranstalter Sebastian Kühnemund von sebkue Verkaufsförderung. „Wir haben noch ein paar Plätze frei und laden Unternehmerinnen und Unternehmer aus der Re- gion ein, sich auf dem Event zu präsentieren. Möglich ist das schon ab 99 Euro.“ Tickets unter www.schloss-ovelgoenne.de/eventgolf , derzeit noch mit Frühbucherrabatt, ab 29,75 Euro netto. Es sind keine Golf-Vorkennt- nisse erforderlich. Beim Kauf von vier Tickets ist das fünfte gratis. Nä- here Infos unter (0 57 31) 7 56 15 92. Jeder Schlag ein Treffen Mehr zum KÖGEL Team gibt es hier: Ein Spaziergänger läuft durch denWald und trifft auf einenMann, der fieberhaft daran arbeitet, einen Baum umzusägen. „Was machen Sie da?“, fragt er ihn. „Das sehen Sie doch“, antwortet er ungeduldig. „Ich säge diesen Baum ab.“ „Sie sehen erschöpft aus! Wie lange sind Sie denn schon zugange?“ „Über fünf Stunden“, sagt er, „und ich bin völlig k.o.! Dies ist harte Arbeit.“ „Warummachen Sie denn dann nicht ein paar Minuten Pause und schärfen die Säge? Ich bin sicher, dass es dann viel schneller ginge.“ „Ich habe keine Zeit, die Säge zu schärfen“, ruft der Mann genervt. „Ich bin zu sehr mit dem Sägen beschäftigt.“ Diese und weitere Storys in Reichel, Gerhard: Der Indianer & Die Grille: 238 Storys zumNachdenken undWeitererzählen, 2010 Veranstaltet in Kooperation mit demBVMW