Kögel DIALOG 50

Seite 9 | Oktober 2022 DIALOG KÖGEL CHARLOTTE WANDEL Auszubildende zur Bauzeichnerin FELIX BARTELS Auszubildender zum Kanalbauer L LEON SCHLÖMER Auszubildender zum Straßenbauer MARIE PRATSCH Auszubildende zur Bauzeichnerin LUCA LIMBERG Auszubildender zum Beton- und Stahlbetonbauer LUKAS GERKE Auszubildender zum Kanalbauer MORITZ JOREK Auszubildender zum Baugeräteführer DOMINIK SCHWARZE Auszubildender zum Holz- und Bautenschützer THIES BAUMANN Auszubildender zum Beton- und Stahlbetonbauer REGINA FILIPPI Auszubildende zur Industriekauffrau PANAGIOTA ROVINSON Auszubildende zur Industriekauffrau STEVEN TRANTOW Auszubildender zum Rohrleitungsbauer JULIUS SECHELMANN Auszubildender zum Straßenbauer WIEDER EIN RUNDUM GELUNGENER AUFTAKT Die ersten Tage im neuen Job sind immer ziemlich aufregend. Erst recht für junge Leute, die gerade erst ins Berufsleben einsteigen. Wir von KÖGEL möchten, dass sich unsere Auszubildenden in unserer Unternehmensgruppe von Anfang an wohlfühlen. Wir begrüßen in der großen KÖGEL Familie: • Julia Schumacher und Moritz Jorek (Auszubildende zum Baugeräteführer), • Marie Pratsch und Charlotte Wandel (Auszubildende zur Bauzeichnerin), • Thies Baumann und Luca Limberg (Auszubildende zum Beton- und Stahlbetonbauer), • Dominik Schwarze (Auszubildender zum Holz- und Bautenschützer), • Regina Filippi und Panagiota Rovinson (Auszubildende zur Industriekauffrau), • Felix Bartels und Lukas Gerke (Auszubildende zum Kanalbauer), • Steven Trantow (Auszubildender zum Rohrleitungsbauer) sowie • Leon Schlömer und Julius Sechelmann (Auszubildende zum Straßenbauer). Die Personalabteilung hat für unsere Neuankömmlinge wieder ein buntes (Willkommens-)Programm zusammengestellt und zwei Wochen vor Ausbildungsbeginn einen Startbegleiter mit nützlichen Infos versendet. Die beiden traditionellen Kennenlerntage begannen am 1. August gleich morgens um 8 Uhr. Nach der Begrüßung durch Peter Kögel und der anschließenden Vorstellung der Unternehmensgruppe KÖGEL war ein Fotoshooting in typischen Berufssituationen und Berufskleidung an der Reihe. Danach lernten die Neuankömmlinge die beiden vorigen Ausbildungsjahrgänge kennen. Es folgte ein Impulsvortrag des Paralympicssiegers Sebastian Dietz und das gemeinsame Mittagessen. Die Teambuildingaufgaben am Nachmittag moderierte Maurice Hansemann von der Firma Schnee & Hansemann aus Osnabrück. Sie beinhalteten auch den Ausflug zum Kletterpark auf dem Aqua-Magica-Gelände. Zum Abschluss der Kletterpartie wurde gegrillt. Der zweite Ausbildungstag begann mit einem gemeinsamen Frühstück. Frisch gestärkt lernten die neuen Azubis die Unternehmenswerte sowie die technischen und kaufmännischen Bereiche der Unternehmensgruppe kennen. Zudem ließen sich die Nachwuchskräfte über die Leistungen für die Belegschaft und das betriebliche Gesundheitsmanagement informieren. Nach der Vorstellung des digitalen Berichtshefts und der Klärung offener Fragen ging’s für die Gruppe zum Mittagessen mit der traditionellen Currywurst. Für alle folgte ein Abschlussgespräch, und die gewerblichen Auszubildenden nahmen an der Besprechung ihrer ersten Ausbildungswochen teil. Das Feedback zu den beiden Tagen fiel erneut sehr positiv aus. Besonders gut kam der Azubi-Ordner mit zahlreichen nützlichen Informationen an. Sebastian Dietz‘ Vortrag habe alle zum Nachdenken angeregt und die Teambuildingaufgaben wurden für sehr gut befunden. „Wir nehmen daraus viel mit für das Arbeitsleben: Kommunikation ist wichtig, das gemeinsame Handeln und Absprechen im Team“, lautete die einhellige Meinung. C

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