47 IMPULSE BAU- SANIERUNG INGENIEUR- BAU TIEF.- UND ROHR- LEITUNGS- BAU HOCHBAU GEHIRN Geschäftsführung: Die Geschäftsführung lenkt und leitet den Elefanten. Sie sammelt und verarbeitet wichtige Informationen. Außerdem ist sie hauptverantwortlich für die Geschicke des Unternehmens und neue Ideen. HERZ UND OHREN Sekretariat: Die Kolleginnen aus dem Sekretariat sind das Herz unseres Unternehmens. Sie ziehen hinter den Kulissen die Fäden, führen diese zusammen und leiten Informationen weiter. Außerdem haben sie für jeden ein offenes Ohr und sind stets aufmerksam. BEINE Fachbereiche: Unsere Teams in den Fachbereichen bilden mit ihrer Arbeit die Basis und den sicheren Stand für den Erfolg von KÖGEL. AUSSCHEIDUNGEN Zufriedenheit und Erfolg: Wenn der gesamte Organismus funktioniert, sollte am Ende etwas dabei herum- kommen. Die Aussscheidungen stehen daher für Zufriedenheit und Erfolg – den verdienten Lohn unseres gesamten Teams. MÜCKE / WUNDE Externe und interne Störfaktoren: Wie der Elefant in der Natur wird jedes Unternehmen immer wieder von Störfaktoren beeinflusst. Das KÖGEL Team muss mit diesen Störfaktoren umgehen lernen und sie beseitigen. SCHLÜSSEL- FERTIGBAU
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