41 TEAM KÖGEL ERFOLGREICHER START INS BERUFSLEBEN HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH ZUR BESTANDENEN ABSCHLUSSPRÜFUNG: PANAGIOTA ROVINSON (Industriekau rau) REGINA FILIPPI (Industriekau rau) MARIE PRATSCH (Bauzeichnerin) CHARLOTTE WANDEl (Bauzeichnerin) JULIA SCHUMACHER (Baugeräteführerin) LUCA LIMBERG (Beton- und Stahlbetonbauer) THIES BAUMANN (Beton- und Stahlbetonbauer) DOMINIK SCHWARZE (Holz- und Bautenschützer) STEVEN TRANTOW (Rohrleitungsbauer, nicht auf dem Foto) Mehr über unsere neuen Azubis auf Seite 50! Starkes Team, starke Ausbildung: Das KÖGEL Personalteam bekommt erneut das Ausbildungssiegel BEST PLACE TO LEARN verliehen. reichte KÖGEL beeindruckende 1.161 von möglichen 1.337 Punkten – ein überdurchschnittlich gutes Ergebnis, das Peter Kögel als Ausdruck des leidenschaftlichen Engagements für seine Auszubildenden sieht. Ein wichtiges Element der Ausbildung bei KÖGEL sind auch die jährlich statt ndenden Kennenlerntage, bei denen neue Azubis das Unternehmen und ihre zukünftigen Kollegen kennenlernen können. Daher nehmen auch Auszubildende aus dem zweiten und dritten Lehrjahr daran teil. Ziel ist es, eine schnelle Integration und Vernetzung innerhalb des Teams zu fördern – unterstützt durch ein abwechslungsreiches Programm mit praktischen Informationen zur Ausbildung, den Werten und der Unternehmenskultur von KÖGEL. Auch in diesem Jahr starten 13 neue Auszubildene in das Berufsleben bei KÖGEL. Eine Vorstellung der KÖGEL Nachwuchstalente nden Sie auf Seite 50. Herzlichen Glückwunsch! Neun engagierte Azubis aus dem Jahrgang 2022 haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – dieser Meilenstein wurde gebührend beim traditionellen Tre en im Weinhaus Möhle gefeiert. Dort ließen sie gemeinsam die Ausbildungsjahre Revue passieren, begleitet von herzlichen Glückwünschen. Besonders erfreulich: Fünf von ihnen – Marie, Charlotte, Luca, Thies und Julia – wurden von der Bauindustrie NRW zur Bestenehrung eingeladen und zählen damit zu den besten Nachwuchskräften der Bauindustrie. Dies zeigt nicht nur ihre hohe Motivation, sondern unterstreicht auch die Qualität der Ausbildung bei KÖGEL. Von den erfolgreichen Nachwuchskräften konnten acht übernommen werden, was verdeutlicht, dass KÖGEL nicht nur ausbildet, sondern auch langfristige Chancen bietet.
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