KÖGEL Bau GmbH & Co. KG
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HintermSchloß 14
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32549BadOeynhausen
Kunden- und Mitarbeiterzeitung – Ausgabe 33
Editorial
KÖGEL wächst weiter. Und das war der Aufhänger,
um auch den Internetauftritt an die aktuellen Gege-
benheiten sowie technischen Anforderungen anzu-
passen. Die neue Website mit ihrem ansprechenden
und frischen Design ist seit dem 22. November online.
Aus bisher 26 Einzelseiten sind 36 geworden. Dabei
ist jetzt alles noch übersichtlicher und informativer. Lan-
ges Suchen gibt es nicht. Intuitives Finden ist angesagt.
So gelangen die Besucher des neuen Internet-Auftritts
mittels Bildergalerien schnell zu aktuellen Projekten
und Referenzen.
Die einzelnen Kompetenzfelder sind klar gegliedert
und bieten auch dem Laien spannende und unterhalt-
same Lektüre. Ebenfalls gibt es Wissenswertes über
KÖGEL und seine Unternehmenskultur zu entdecken
– Stichwort Werte beziehungsweise Corporate Social
Responsibilty.
Liebe Leserin,
lieber Leser,
auch wenn wir schon wieder mittendrin
sind: Unser gesamtes KÖGEL-Team und ich
wünschen Ihnen ein gutes, erfolgreiches und vor allen Dingen
ein gesundes neues Jahr 2017! Doch bevor wir uns dem zuwen-
den wollen, was kommt, wollen wir zuvor noch einen kurzen
Blick auf dasjenige werfen, das war.
Dank des Vertrauens, das unsere Kunden einmal mehr in
uns setzen, konnten wir 2016 wieder viele interessante und
spannende Projekte angehen. Darunter die neue Kläranlage
Schermbeck, den Neubau des Obi-Baumarktes in Porta West
falica und nicht zu vergessen die vielbeachtete Baustelle am
Kaiser-Wilhelm-Denkmal.
Wie schon in den Jahren zuvor, haben wir 2016 wieder eine
ganze Reihe neuer Auszubildenden einstellen können. Auf
diesem Wege wünschen wir ihnen alles Gute. In Sachen Aus-
und Weiterbildung wurden wir mit dem Gütesiegel „Best Place
to Learn“ ausgezeichnet.
Besonders punkten konnten wir unter anderem in den Kate-
gorien „Teamunterstützung“, „Berufsfachliche Eignung“ sowie
„Bestehen der Abschlussprüfung“. Dies zeigt uns, dass wir auf
dem richtigenWeg sind. Die Auszeichnung ist ebenfalls Motiva-
tion für uns, Stück für Stück immer noch ein bisschen besser zu
werden.
Die Motoren unseres gemeinsamen Erfolges sind neben un-
seren Unternehmenswerten die hohe Mitarbeiterzufriedenheit
und die Identifikation mit dem Unternehmen, zudem die Qua-
lität und Wirtschaftlichkeit unserer Arbeit, die Termintreue und
Schnelligkeit sowie unsere Innovationskraft und Erfahrung,
wenn knifflige Lösungen gefunden werden müssen.
Doch – Hand aufs Herz – all‘ das würde ohne Sympathie und
partnerschaftliches Miteinander nicht nachhaltig zum Ziel füh-
ren. Daher lautet unser Jahresmotto 2017 „Wertschätzung“.
Denn nur wer sein Gegenüber achtet und anerkennt, darf auch
Achtung und Anerkennung erwarten.
Vor dem Hintergrund dieser Punkte haben wir dieser Tage
auf einem Workshop in Hamburg unsere Jahresziele für 2017
definiert. Eines davon ist, unsere Kunden weiterhin mehr als
zufriedenzustellen.Wie uns das gelingt, lesen Sie in dieser druck-
frischen Ausgabe des KÖGEL Dialog. Viel Spaß damit.
Herzlichst Ihr
KÖGEL
Dialog
NEUES · INFORMATIVES · INTERESSANTES
Dicke Luft?
Nein danke!
Siegfried und KÖGEL
sorgen gemeinsam für
Geruchsminderung
Seite 2
Neuer Baustein für
reibungslose Logistikabläufe
Die Firma Dachser errichtet gegenüber dem
bestehenden Logistikzentrum in Alsdorf
in der Nähe der A44 eine dritte Erweiterung
Seite 3
Neubau macht
das Lernen schöner
Der sechsgeschossige Neubau ist äußeres Zeichen
der Fusion der Handelsschulen H07 und H20
zur Beruflichen Schule City Nord in Hamburg
Seite 7
Die neue KÖGEL Homepage ist da!
In technischer Hinsicht wurde neben der Optimie-
rung für Suchmaschinen ferner darauf geachtet, dass
die neue Website einwandfrei auf allen – auch mobilen
– Endgeräten dargestellt wird. Erstellt hat den neuen
Internetauftritt übrigens die K-Visions Marketing und
Kommunikation GmbH & Co. KG aus Herford.
Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und stöbern auf
���
www.koegel-bau.deWir wünschen
viel Vergnügen!
KÖGEL
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