44 INNOVATION UND ENTWICKLUNG VORAUSSCHAUEND, VERANTWORTUNGS- BEWUSST, ZERTIFIZIERT: GELEBTE ARBEITSSICHERHEIT MIT SYSTEM EINE BAUSTELLE IST KEIN ARBEITSPLATZ WIE JEDER ANDERE – SICHERHEIT DARF HIER NICHT DEM ZUFALL ÜBERLASSEN WERDEN. Um die Mitarbeiter zuverlässig zu schützen und Prozesse systematisch zu gestalten, hat KÖGEL das Arbeitsschutzmanagementsystem der Berufsgenossenschaft Bau (BG Bau) eingeführt. Christian Fitte gibt Einblicke in den Ablauf der Zertifizierung und zeigt, wie das System dabei hilft, Sicherheit konsequent zu planen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern. Praktisch für unterwegs: Mit der kompakten Risiko-Analyse-Karte behalten die Mitarbeiter vor jeder Aufgabe die Sicherheit im Blick. verdient bestmögliche Rahmenbedingungen, klare Strukturen und das gute Gefühl, dass das Unternehmen einen besonders hohen Stellenwert auf die Arbeitssicherheit legt. Das Zertifikat und die damit verbundenen Maßnahmen und Prozesse helfen uns, entsprechende Strukturen zu etablieren, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die der Nachunternehmer schützen. Zudem ist das Siegel ein starkes Signal für potenzielle Bewerber und stärkt unsere Position als attraktiver Arbeitgeber. ? Wie läuft die Zertifizierung ab und über welchen Zeitraum erstreckt sie sich? Über einen Zeitraum von rund zwei bis zweieinhalb Jahren wurden wir von einem Berater der BG Bau begleitet, der uns Schritt für Schritt in der Umsetzung unterstützt hat. Nach dieser Phase erfolgte die offizielle Begutachtung durch einen weiteren Auditor der BG Bau, bewusst nicht derselben Person, um das Vier-Augen-Prinzip sicherzustellen. Dabei wurden nicht nur Prozesse überprüft, sondern auch Gespräche mit Baustellenteams und der Geschäftsleitung geführt. Denn Arbeitssicherheit funktioniert nur, wenn sie fest in der Unternehmenskultur verankert ist und die Geschäftsführung sie aktiv vorlebt. ? Welche konkreten Maßnahmen wurden vorgenommen, um die Auditierung zu bestehen? Zunächst mussten wir darlegen, dass wir die gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz erfüllen, hierzu zählen z. B. die jähr- liche Sicherheitsunterweisung, Pflichtunterweisungen, Prüfungen unserer Geräte und die Bereitstellung von Persönlicher Schutzausrüstung. Darüber hinaus haben wir aber noch viele weitergehende Maßnahmen etabliert: Wir haben im Bereich Arbeitsschutz kurz-, mittel und langfristige Ziele definiert, die regelmäßig in unseren Arbeitsschutz-Ausschusssitzungen überprüft werden. Außerdem haben wir 15 Mitarbeiter als Brandschutzhelfer ausgebildet und sogenannten Last-Minute-Ri- siko-Analyse-Karten eingeführt: kompakt, handlich und ideal für Portemonnaie oder Jackentasche. Sie stärken das Bewusstsein ? Erst mal herzlichen Glückwunsch zur erfolgreichen Einführung des Arbeitsschutzmanagementsystems der BG Bau. Bitte erläutere einmal, warum sich KÖGEL der Prüfung unterzogen hat. Für uns stand von Anfang an nicht die Zertifizierung im Vordergrund, sondern die Verantwortung für unsere Mitarbeiter. Sie sind unser wichtigstes Kapital. Wer täglich auf Baustellen arbeitet,
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