Kögel DIALOG 43

D I A LOG  Seite 10 | Juni 2020 KÖGEL INTERN GEMEINSAM – SICHER – STARK Gemeinsam Richtung Zukunft Das neue Verwaltungsgebäude und das Geheimnis der alten Apfelbäume Zu sagen, es habe „Gestalt angenommen“, wäre zart untertrieben: Das neue Hauptver- waltungsgebäude der Unternehmensgruppe KÖGEL in Bad Oeynhausen ist nämlich fast fertig. In Spitzenzeiten arbeiteten bis zu 40 Personen gleichzeitig auf der Baustelle. „Ganz fertig sind wir aber noch nicht ganz“, räumt KÖGEL-Projektleiter Toni Mercaldi ein, der Marktplatz und der Empfangsbereich müssten noch gestaltet werden. Werfen wir ge- meinsam einen Blick aufs und ins Gebäude. Die nackten Fakten – 34 Meter lang, 15 Meter breit, 15 Meter hoch, knapp 1.700 Quadratmeter Nutzflä- che, vier Geschosse einschließlich Erdgeschoss und ein Bruttorauminhalt von exakt 7.168,21 Kubikmetern – spiegeln nicht ansatzweise wider, was das moderne Bauwerk eigentlich ist: ein nachhalti- ger, schöner Ort zum flexiblen Arbeiten undWohlfühlen. Bei KÖGEL steht derMensch imMittelpunkt. Entsprechend packteman hier dieGelegen- heit beim Schopf und schuf neue Arbeitswelten für das Team. Bei der Einrichtung wurde großerWert auf die Arbeitsbedingungen gelegt. Sieben Abteilungen und dieGeschäftslei- tungen sind eingezogen, die Rückmeldungen durchweg positiv. Offene, verglaste Flächen innen und außen symbolisieren Transparenz und offene Kom- munikation, die Teppiche in den Konferenz- und Begegnungsräumen sind aus recycelten Fischernetzen gefertigt. Das gesamte Gebäude entspricht dem KFW-55-Standard. Aus Gründen des Umweltschutzes verzichtet KÖGEL bewusst auf Klimatechnik, geheizt aber auch gekühlt wird über eineWärmepumpe mit einer Gesamtleistung von 250 Kilowatt. Da zum Fuhrpark der Unternehmensgruppe auch E-Autos gehören, gibt es vor demHaus Stellplätze mit zwei öffentlichen Ladesäulen und zusammen vier Ladepunkten. Die Ener- gie liefert eine 40-kWp- Photovoltaikanlage auf dem Dach. Apropos „vor dem Haus“: Die Grünflächen wurden landschaftsgärtnerisch mit mehr als 1.700 Setzlingen und 15 Bäu- men gestaltet. Ausgewählt wurden unter anderem Pflanzen, die langen Trockenperioden trotzen können. Ein weiteres Highlight sind zwei 60 Jahre alte Apfelbäume auf der 300Quadratmeter großen Terrasseauf derWestseite , Frank Kögel hat sie, wie die all anderen Bäume, persönlich ausgewählt. „Unser Neubau steht für mich für den Aufbruch in eine neue, offene und transparente Arbeitswelt, die uns allen ein gutes Umfeld bietet und das gemeinsame Arbeiten sichtbar macht. Die Zeit der Einzelkämpfer ist vorbei, und wir können nur gemeinsam erfolgreich sein und die Herausforderungen meistern. Dabei gilt für uns, die Leistungsträger auf der Baustelle und dieMitarbeiter imBüro gut miteinander zu verzahnen. Das gilt auch für unsere Partner und Kunden. So erhöhen wir den Mehrwert für alle und entwickeln aus dem ‚Miteinander‘ ein ‚Füreinander‘. Ganz im Sinne von gemeinsam, sicher, stark“, erläutert Frank Kögel. Sebastian Kögel ergänzt: „Besonders gespannt war ich darauf, wie das innovative Bürokonzept ange- nommen wird. Im Vergleich zu den konventionellen ‚Einraum-Büros‘ sitzen wir nun sehr viel offener. Gemeinsam mit meinen Kollegen darf ich das Konzept nun seit mehreren Wochen testen und finde es klasse. Die Kommunikation im Team ist sehr viel transparenter und geprägt von einem stetigen, offenen Austausch untereinander.“ Finden Sie nicht auch? Ein Ziel vor Augen zu haben, macht die meisten Vorhaben spürbar angenehmer. Wo steht man aktuell? Wo möchte man ankommen? Und wie kommt man dorthin? Das sind die klassischen Fragen. Und sie passen nicht nur zur nächsten Urlaubs-, sondern auch zur Karriereplanung oder zur persönlichen Entwicklung, um nur wenige Beispiele zu nennen. Wer vorwärts blickt, schaut ein bisschen in die Zukunft – ganz ohne Kristallkugel. „Vision“ lautet das Schlüssel- wort. Wir bei KÖGEL dachten uns, auch Unternehmen brauchen Visi- onen. Und eine solche hat unsere Führungsmannschaft gemein- sam in einem individuellen Prozess entwickelt. Hierfür hat sie auf Basis der sechs definierten Segmente Markt, Wachstum, Kunde, Öffentlichkeit, Mitarbeiter und Führung eine detaillierte Sys- temreflexion vorgenommen, woraus sich mittels Verdichtung Schritt für Schritt die Essenz heraus- kristallisierte, unser Visionssatz. „FürMenschen – dasGanze im Blick – bauen wir die Zukunft. GEMEINSAM SICHER STARK“, lautet er. Unsere Vision ist Orientierung, die Richtung und unser Zukunftsbild, nach dem wir streben. Sie gibt uns gleichzeitig den Sinn und das große Ziel unserer täglichen Arbeit vor. Denn nur mit ei- nem gemeinsamen Fokus können wir kraftvoll in die Zukunft gehen.